集团党委书记、董事长罗克振到机关第一党支部 宣讲党的十九届六中全会精神

在全市上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际，根据市委安排部署，12月1日，城建集团党委书记、董事长罗克振到基层联系点机关第一党支部宣讲党的十九届六中全会精神，同时参与支部思想解放大讨论活动，掀起了集团“五破五立”思想解放大讨论的热潮。机关一支部全体党员、预备党员参加会议。

罗克振同志围绕学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神和全会通过的《决议》进行了宣讲解读。带领机关一支部学习了党的百年奋斗重大成果和历史经验的重大意义、百年奋斗的初心使命、百年奋斗的伟大成就、新时代的历史性成就和变革、党的百年奋斗的历史意义和历史经验等六个方面内容。

罗克振指出，学习宣传贯彻全会精神，开展解放思想大讨论是当前一项重要政治任务。全体党员要扎实推进学习新思想、在对比中找差距、摆脱路径依赖、改进工作作风、增强服务意识、提高工作能力，以更宽的视野谋划发展，以更大的力度推进改革，以更强的紧迫感推进工作，为集团公司转型发展凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

一是把解放思想落实在工作推动上。坚决破除“在谋划推动工作时，习惯用政府主导的行政手段，局限于体制内的资源，忽视市场和社会的力量”的陈旧观念，进一步对标政治、解放思想，打破思维定式和工作惯性，强化集团公司的党建引领能力、人才队伍建设能力、市场化运作能力、项目谋划能力、风险防范化解能力，深入推进集团转型改革各项工作，实现集团全面高质量发展。

二是把解放思想落实在工作思路上。坚决破除“习惯于开会作部署、对下提要求，听汇报、作指示，却不深入研究工作、拿出具体办法措施”的懒政思想，开展深入一线调研走访活动，通过与基层干部职工大学习、大讨论了解实际情况，解决实际困境，明确工作任务，指导各单位精准开展理论学习、制度建设、市场经营等工作，通过集中大调研总结工作经验和问题，厘清发展方向，进一步解放思想、改革创新，凝心聚力实现集团大改革、大发展。

三是把解放思想落实在服务意识上。坚决破除“遇到问题缺乏担当精神，局限于条条框框，不愿意积极想办法为基层解决困难”的官本位思想，要善于主动谋划，拒绝被动等待；要善于服务指导，拒绝甩手坐等；要善于思考借力，拒绝墨守成规；要善于开拓进取，拒绝固步自封。

四是把解放思想落实在进取意识上。坚决破除安逸思想。要强化学习意识，静下心学理论、学理念，针对性走出去学方法、学经验，以大讨论活动更新思想观念。要强化攻坚意识，紧盯党建氛围、制度建设、青年型企业人才建设等难点重点工作，敢想敢为、敢试敢冒，攻克难关、真抓实干，推动各项工作高效落实。

五是把解放思想落实在工作创新上。坚决破除“满足于完成上级部署的改革任务，没有规定的不敢做，没有做过的不敢试，满足于跟在别人后面复制改革经验”的保守思想。强化危机意识、创新意识，打造效果明显、特色突出的“城建模式”“城建经验”，争创一流国企。